Misión, Visión & Valores

Es la razón de ser.
Nuestra misión debe ser amplia, concreta, motivadora y posible.
Es el motivo por el cual existe una organización.Asi mismo es la determinación de las funciones básicas que la organización va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.


 

Es nuestra imagen  futura.
Son nuestras aspiraciones, lo que queremos llegar a ser en ese futuro, pretendiendo alcanzar y cumplir los objetivos esperados. La finalidad es que los integrantes trabajen por un mismo motivo y todos lleven un mismo camino dentro de la organización, fomentando el entusiasmo y compromiso entre los integrantes.

 Los valores de nuestra organización es nuestro árbol más importante.
Nuestros valores nos definen así mismo.
Los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.

Los dirigentes deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.

Ejemplo:

Los valores de un árbol son desde que nace, si un árbol nace torcido no se enderece a lo largo del tiempo, lo mismo ocurre en las organizaciones los valores se fomentan desde un comienzo, si estos son verdaderos prevalecerán a lo largo  del tiempo, de lo contrario caerá en un desgaste ético.